看得見的職場，看不見的規則《職場有方圓，規則有明暗》
前兩天在誠品書局看到這本 看得見的職場，看不見的規則《職場有方圓，規則有明暗》，翻一翻目錄，覺得很心動!
但是我想看得見的職場，看不見的規則《職場有方圓，規則有明暗》 在博客來網路書店上買應該會比較便宜，
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書本網址: 看得見的職場，看不見的規則《職場有方圓，規則有明暗》
書本內容:
看得見的職場，看不見的規則
職場有方圓，規則有明暗
要讀懂、吃透，更要擺平、用活
無論你是剛進入職場的新鮮人，還是深諳辦公室政治的高手，希望找對位子，賺到鈔票，這是一本職場必讀的守則書。
為什麼有能力，不一定成為精英？
為什麼付出忠誠，不一定得到信任？
為什麼埋頭苦幹，不一定成功？
這是因為，職場是圓形的，你必須做人圓潤、做事圓通；規則是隱性的只有看清這些祕而不宣的規則，才不會被老闆看扁、被同事擠兌。
職場沒有個人英雄主義
公事要共辦
職場是一個隱形的圓，有很多隱性規則藏匿其中。你不去研究它，就會被它研究。與其被動挨打不如主動出擊，「啃」掉這本書，為自己鍛造一把利器，來笑傲職場江湖。
認清現實．圓形職場裡沒有圓桌會議
巧言善辯．職場歡迎打圓場的人
融入團隊．靈活圓通才能贏得高人氣
聰明做事．「職場圓規」先立足再發展
靠近上司．「管理」你的職場圓夢人
軟硬兼顧．可方可圓才能升職加薪
群策群力．把職場合作跳成圓舞曲
作者簡介
楊家誠
英國劍橋大學企管碩士，打拼多年，終成職場達人，現任某大型企業高級品牌經理。他在書中所提那些確切可行的職場忠告，在業柏克萊網路書局界廣為流傳，被眾多白領階層譽為「最專業、最貼心的職場指路人」。
看得見的職場，看不見的規則《職場有方圓，規則有明暗》
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